Actualitzat: s’ha afegit el document amb les instruccions per aplicar el increment del 0,5%. El podeu consultar aquí. .
Ha trigat, però ja el tenim!!!
Benvolguts companys i companyes,
Ens complau compartir amb vosaltres que el govern ha aprovat aquest dimarts en el Consell de Ministres la pujada salarial pendent del 0,5% pels funcionaris que tenia pendent des del 2024.
Aquesta pujada formava part de l’acord marc 2022-24, pactat entre el govern i les forces sindicals majoritàries UGT i CCOO l’octubre del 2022, que establia un increment salarial addicional al del 2024 del 0,5%.
Aquest acord marc recollia un increment salarial del 3,5% pel 2022, un 2,5% fix més un 0,5% addicional vinculat a l’IPC i un 0,5% addicional vinculat al PIB pel 2023.
Així mateix, pel 2024 establia un 2% fix més un 0,5% addicional vinculat a l’IPC harmonitzat (IPCA) dels tres anys.
Segons l’INE, el IPCA dels tres anys ha superat àmpliament el límit establert per aplicar aquesta pujada salarial del 0,5%.
Aquest increment tindrà efecte des de l’1 de gener del 2024 i es materialitzarà mitjançant una paga addicional, que reflectirà la pujada d’aquest període fins a l’actualitat, més la consolidació d’aquest 0,5% a les nòmines dels funcionaris a partir de la seva entrada en vigor.
Si bé celebrem que aquest compromís es faci efectiu, els sindicats no podem deixar de recalcar l’excessiva demora. Aquest abonament, corresponent a l’any 2024, arriba amb divuit mesos de retard, un lapse inacceptable que impacta directament en el poder adquisitiu dels treballadors del sector públic. Continuarem batallant perquè la resta dels punts clau de l’Acord Marc per a una Administració del Segle XXI, encara pendents, siguin una realitat imminent. Ens referim a reivindicacions tan importants com la jubilació parcial per als funcionaris, una necessària revisió de la classificació professional i, per descomptat, la millora de les retribucions per a l’any 2025.
Aquesta és una altra mostra d’èxit de l’esforç sindical i col·lectiu.
A la UGT en volem més
Continuem lluitant
