Aquest 28 de juny de 2025, Dia Internacional de l’Orgull LBTBIQA+ des d’Unió General de Treballadors (UGT) volem posar la nostra atenció i acció tant a nivell global com local en l’objectiu de defensar, garantir i millorar les condicions laborals i de vida de les persones treballadores LGTBI.
Globalment, observem com els drets de les persones LGTBI es qüestionen i menystenen cada vegada més. Des de la Internacional de Serveis Públics (PSI) alerten d’aquest retrocés en molts països. L’ILGA, una associació internacional de defensa dels drets LGTBI , en el seu informe «Lleis sobre nosaltres» de 2024, assenyalava que un terç dels 193 estats membres de l’ONU continua criminalitzant els drets LGTBI i que els avenços es desenvolupen marcats per una forta oposició.
Així, en els últims mesos, hem presenciat com des de diferents governs, com el dels Estats Units o d’Hongria, es legisla per a limitar les condicions de vida de les persones LGTBI.
En el nostre context pròxim, hem de reconèixer els avenços legislatius que s’han anat impulsant des dels governs progressistes, la societat civil organitzada i els agents socials. És necessari posar en valor l’ampliació de drets per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI. És aquí on, com a sindicalistes i com a treballadores i treballadors dels serveis públics, des d’UGT hem de continuar alçant la veu.
Els centres de treball han de ser espais segurs i lliures de LGTBI-fòbia. Com a sindicat de classe no tolerem cap forma de discriminació en l’àmbit laboral.
Podeu consultar el manifest per aquesta jornada “per uns serveis públics: lliures amb drets i amb orgull”.
