El 25 de setembre de 2025, UGT ha participat en una nova reunió convocada pel Ministeri d’Universitats per a abordar el futur Estatut del Personal Docent i Investigador (PDI).
Després de més d’un any d’aturada, seguim pràcticament en el punt de partida: fora dels terminis marcats per la LOSU, sense un calendari definit ni avanços significatius. Bona part de la sessió es va destinar a informar sobre altres temes (creació d’universitats, àmbits de coneixement, Estatut de l’Estudiant, homologacions, revisió d’ensenyaments universitaris i sexenni de transferència), quedant poc espai per al debat de fons sobre l’Estatut.
Davant aquesta situació, UGT ha reclamat:
- Transparència en els esborranys i que els acords de la taula siguin vinculants.
- Un calendari de treball real i àgil, amb compromisos clars.
- Clarificació de l’abast de l’Estatut i reconeixement de la conciliació de la vida laboral i familiar.
- Llenguatge unificat en modalitats contractuals i figures del professorat.
- Reconeixement equilibrat de les dues vies de professorat: funcionarial i laboral.
- Definició de totes les funcions del PDI (docència, recerca, gestió i representació).
- Desenvolupament de la carrera professional, vertical i horitzontal, amb promoció interna.
El Ministeri s’ha compromès a fixar un calendari de reunions que permeti consensuar un text abans de finals de 2025 i a incorporar les aportacions sindicals en la pròxima sessió, prevista per a octubre.
Des d’UGT insistim: l’Estatut ha de dignificar la carrera del PDI, millorar les condicions laborals i retributives, eliminar la taxa de reposició i garantir la igualtat i conciliació. Només així podrem consolidar un model de professorat estable i de qualitat en la universitat pública.
